Over Workshop: 'Inclusieve Instroom'

Workshop: 'Inclusieve Instroom'

Tijdens deze workshop geven we je handvaten om blinde vlekken binnen je organisatie op te sporen om vervolgens die hiaten in je aanwervingsproces te dichten. We geven je tools om je doelgroep te bepalen en deze met je vacatures gericht aan te spreken. Je bent een professional in rekruteren, maar door je het perspectief van de werkzoekende aan te nemen, stem je je boodschap beter af op de doelgroep. We geven bovendien ook tips over andere netwerkkanalen. Tot slot krijg je informatie over alternatieve aanwervingsprocedures en valkuilen bij de selecties die je beter vermijdt.   

Deze workshop vindt online plaats. Na inschrijving krijg je een mail met deelnamelink.  

Combinatielogo_esf_HOI

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

Hoe vinden sollicitanten de weg naar jouw organisatie? In een samenleving die steeds diverser wordt, is het voor organisaties van groot belang om werkomgevingen te creëren die open staan voor alle talenten. Wees bereid tot aanpassingen in de wervings- en selectieprocedures. 

Why

  • Je streeft naar een betere afspiegeling van de hedendaagse samenleving.
  • Je bereikt bepaalde doelgroepen nauwelijks.
  • Je krijgt vacatures niet ingevuld.

How

  • Wees bereid tot aanpassingen in de wervings- en selectieprocedures.
  • Moedig aan om traditionele rekruteringsvormen los te laten.
  • Wees bewust van onbewuste vooroordelen (unconscious bias).

 

What - wat komt er allemaal kijken inclusieve rekrutering?

Extra tips

Hier vind je allerhande tools voor een inclusief werving- en selectieproces.

Hier vind je de ACT-zoektool naar talent. ACT staat voor Actief Competenties Toetsen en is een gedragsgericht screeningsinstrument.