Of het nu om geschreven taal, gesproken taal of beeldtaal gaat: een duidelijk taalbeleid en heldere communicatie is essentieel in een organisatie. Het zorgt namelijk voor een meer efficiënte werkvloer en bevordert de samenwerking tussen de medewerkers. Dit bootcamp toont hoe je taal en communicatie hanteert doorheen het HR-proces. Zo ga je inclusief te werk in een diverse organisatie.
ProgrammaWat leer je over taal en communicatie?Dit gratis bootcamp focust op de opmaak van een duidelijk taalbeleid en heldere communicatie intern en extern. We gaan onder meer in op:
|
FormatHoe verloopt een bootcamp?Een bootcamp is een interactief en praktijkgericht traject:
|
Tijdens dit bootcamp rond taal en communicatie krijg je professionele begeleiding van deze experts:
| Anit Vissers Expert inclusief HR-Beleid Agentschap Integratie en Inburgering |
Lies Van Biesebroeck Consultant inclusie Atlas Integratie & Inburgering |
We organiseren dit bootcamp voor HR-verantwoordelijken, kaderleden en zaakvoerders van (sociale) ondernemingen.***
***Onderwijsinstellingen en openbare besturen (met uitzondering van autonome gemeentebedrijven) kunnen zich helaas niet inschrijven voor onze bootcamps. Openbare besturen verwijzen we graag naar het aanbod van Diverscity. Twijfel je of jouw organisatie binnen de door ESF toegelaten doelgroep valt? Wij zoeken het graag samen met jou uit.
| De 4 sessies gaan online door, telkens van 9u tot 12u: | |
|
Ja, ik schrijf me in voor dit gratis bootcamp |
“De expert gaf niet enkel heel concrete tips die we kunnen toepassen, maar zorgde ook voor een aangename en veilige sfeer.”
“De opdrachten zorgen ervoor dat je ook daadwerkelijk aan de slag gaat om de vertaling te maken naar je eigen organisatie.”
“Ik heb vooral meegenomen dat een inclusieve werkvloer geen ‘onbegonnen werk’ is. Door een helder actieplan op te stellen, wordt het een behapbaar project.”
Meer info?
Wil je meer informatie over onze bootcamp rond duidelijk taalbeleid en heldere communicatie? Neem dan contact op met je regioverantwoordelijke.
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.
