Inclusieve instroom

Vacatures niet ingevuld krijgen: het is een bekend probleem bij veel organisaties over heel Vlaanderen. We stellen het dus wat scherper: ben jij een werkgever die inziet dat rekruteren as usual geen antwoord meer geeft op de noden van je onderneming? Dan is dit de bootcamp voor jou!

Inclusieve instroom is niet gewoon ‘instroom’ met het woordje ‘inclusief’ ervoor. Herken je jezelf in de volgende zaken?

  • Je hebt nood aan een nieuwe instroomstrategie.
  • Je wilt een positief imago in je vacatures uitstralen.
  • Je vraagt je af hoe je het last-in-first-out-patroon kan doorbreken als het om diversiteit op de werkvloer gaat.
  • Dan ben je klaar voor inclusieve instroom, en onze bootcamp biedt daar ondersteuning voor!

Doorbreek de vicieuze cirkel waarin je nu misschien zit: je hebt een tekort aan personeel met goede profielen > dit zorgt voor tijdsgebrek > daardoor heb je geen tijd voor het creëren van passend werk en de juiste randvoorwaarden voor een inclusieve instroom. Díe instroom zal nochtans een positief effect hebben op je onderneming.

Je maakt elke fase inclusieproof

Is het dan zo moeilijk? Nee, toch niet. Kijk maar: je herkent hieronder veel van je klassieke processen. In het bootcamp staan we stil bij elke fase van de instroomprocedure:

  • Het opmaken van inclusieve  vacatures.
  • Outreachend rekruteren bij je doelgroep.
  • Bewustwording van je onbewuste bias tijdens het selecteren. Sterker: we buigen het om in je voordeel.
  • De juiste maatregelen voor opleiding en tewerkstelling.
  • Verrijkende ideeën over inclusief onthaal, coaching en mentoring.
  • Update over tewerkstellingsmaatregelen en doelgroepkortingen.
  • Positieve acties.
  • Alternatieve selectie procedures.
  • Onthaal en coaching.
  • Selectieprocedure door de ogen van je doelgroep zien.

Je leert elk stapje inclusieproof maken. Van werving, over selectie, tot een goed werkend onthaal: we overlopen ze in dit bootcamp en geven je tools waarmee je aan de slag kan!

Algemeen én op jouw maat

We vertrekken van een algemeen geldende kapstok. Heb je specifieke vragen over inclusie van mensen met een migratie-achtergrond? Of over instroom van een persoon met een arbeidshandicap (PMAH)? Stel je vraag gerust aan de expert-begeleider. Kans is groot dat ook één van de andere deelnemers een stukje van het antwoord kan aanbrengen: dat is net de opzet van het bootcamp.

Stroom nu in voor dit bootcamp en verzeker je van een inclusieve instroom.

Alle events over 'instroom'

  1. 28 okt

    HOI Meet-Up (Antwerpen-Halle-Vilvoorde)

    De HOI Meet Up is een event bedoeld voor werkgevers, waar je werkzoekenden zal ontmoeten en waar leermomenten over inclusie in zitten. We verwelkomen je graag op 28 oktober in Antwerpen (peperfabriek).

  2. 19 nov
    Brussel

    Vlaamse conferentie voor inclusie

    Open Hiring®, de revolutionaire rekruteringstechniek, in primeur ontdekken? Dat doe je op onze eerste Vlaamse conferentie voor Inclusie.

  3. 02 dec

    Workshop: 'Inclusieve Instroom'

    Tijdens deze workshop geven we je handvaten om blinde vlekken binnen je organisatie op te sporen om vervolgens die hiaten in je aanwervingsproces te dichten. 

  4. 09 dec

    Workshop: 'Changemanagement'

    Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brengen in kaart wat de verandering naar een inclusievere werkomgeving kan tegenwerken en geven tips over hoe change management technieken je helpen de transitie vorm te geven naar een meer diverse en inclusieve organisatie.

  5. 01 feb

    Workshop: 'Duurzame loopbanen'

    Hoe ga je aan de slag met het vergroten van de flexibiliteit en breder inzetbaar maken van medewerkers? Hoe zorg je voor duurzame loopbanen?

  6. 08 feb

    Bootcamp 'Inclusieve instroom' Antwerpen

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  7. 10 feb

    Bootcamp 'Inclusieve instroom' Gent

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  8. 15 feb

    Bootcamp 'Inclusieve instroom' Leuven

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  9. 17 feb

    Workshop: 'Changemanagement'

    Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brengen in kaart wat de verandering naar een inclusievere werkomgeving kan tegenwerken en geven tips over hoe change management technieken je helpen de transitie vorm te geven naar een meer diverse en inclusieve organisatie.

Toon alle bijeenkomsten