Als je inspanningen doet om medewerkers aan te trekken, wil je ook dat ze zich vervolgens goed voelen en ontplooien binnen jouw organisatie. Welke tools bevorderen de werksfeer? En hoe voorkom je conflicten? In dit bootcamp leer je een inclusieve werkvloer creëren, waar elke medewerker zich welkom, aanvaard en gewaardeerd voelt. Zo versterk je de retentie binnen jouw organisatie.
Programma
Wat leer je over retentie?
In deze gratis bootcamp ontdek je hoe inclusie verbonden is met welzijn en sfeer op de werkvloer, en hoe dat op zijn beurt een belangrijke impact heeft op teamwerk, effectiviteit, retentie, doorstroom en meer.
Je leert bij over de concepten die je in dat hele proces steun en inzicht geven:
- Redelijke aanpassingen die het mogelijk maken het talent van medewerkers goed te benutten.
- Manieren om conflicten op de werkvloer te voorkomen.
- Bestaande conflicten de nodige context geven om er beter mee aan de slag te gaan.
Bovendien bekijken we samen de tools die je kan inzetten rond onder meer communicatie, handelingskader en mentorschap.
|
Format
Hoe verloopt een bootcamp?
Een bootcamp is een interactief en praktijkgericht traject:
- Voor aanvang ervan maken we tijd voor een persoonlijk intakegesprek, zodat we jouw organisatie beter leren kennen.
- Onder begeleiding van experten ter zake verdiep je je gedurende 5 sessies in inclusief ondernemen.
- Om vertrouwelijke kennisdeling met collega’s te garanderen, werk je in een groep van maximum 10 organisaties (bij voorkeur met 2 deelnemers per organisatie).
- De experten begeleiden je tijdens coaching op maat van jouw organisatie en uitdagingen.
|
Meet the experts
Tijdens dit bootcamp over ‘retentie dankzij een inclusieve werkvloer’ krijg je professionele begeleiding van deze experts:
Maret Dakaeva
Trainer inclusieve HR-processen
LEVL |
Els Haüser
Procesbegeleider
Atlas Integratie & Inburgering |
Voor wie?
We organiseren dit bootcamp voor HR-verantwoordelijken, kaderleden en zaakvoerders van (sociale) ondernemingen.***
***Onderwijsinstellingen en openbare besturen (met uitzondering van autonome gemeentebedrijven) kunnen zich helaas niet inschrijven voor onze bootcamps. Openbare besturen verwijzen we graag naar het aanbod van Diverscity. Twijfel je of jouw organisatie binnen de door ESF toegelaten doelgroep valt? Wij zoeken het graag samen met jou uit.
Wanneer?
Klaar om werk te maken van retentie? De 4 sessies van het bootcamp ‘inclusieve werkvloer’ gaan online door, telkens van 9u tot 11u:
Dit zeggen de vorige deelnemers …
“Door breakoutrooms te gebruiken, zetten de experten echt in op waardevolle momenten van interactie.”
“De rijke variatie aan voorbeelden zijn een grote meerwaarde. Bovendien had de expert de capaciteit om exact te verwoorden waarover het gaat.”
“Geen evidente thema’s, maar toch erg duidelijk gebracht via de online sessies.”
Meer info?
Wil je meer informatie over onze bootcamp rond retentie dankzij inclusiviteit? Neem dan contact op met je regioverantwoordelijke.
