Actief discriminatie, validisme & racisme aanpakken op de werkvloer

Een inkijk in de vele gezichten van (micro)discriminatie en sleutels om er tegenop te treden

• Waarom praten we, ondanks de toenemende superdiversiteit, nog steeds over minderheidsgroepen?
• Ben je benieuwd naar de vele gezichten en geschiedenis van structurele discriminatie?
• Wat hebben de termen 'discriminatie', 'racisme' en 'validisme' met elkaar gemeen?
• Is microdiscriminatie wel zo micro als het woord doet uitschijnen?

Bij het Bootcamp 'Discriminatie, validisme & racisme op de arbeidsmarkt' leer je niet enkel stapsgewijs de vele gezichten van (micro)discriminatie (h)erkennen, je leert ook hoe je hier in jouw organisatie gepast op reageert en hoe je drempels voor personen uit “minderheidsgroepen” zoveel mogelijk en op gepaste wijze elimineert.

Het voordeel voor de organisatie:

• Ontdek nieuwe talenten doordat jouw organisatie toegankelijker wordt voor een hele groep nieuwe mensen.
• Een evenwichtigere representatie van de samenleving binnen jouw organisatie.
• Win aan geloofwaardigheid bij de samenleving en partners.
• Meer engagement van werknemers omdat ze zich meer erkend en gewaardeerd voelen.
• Verwelkom nieuwe perspectieven en productievere werkvloeren doordat iedereen elkaar beter begrijpt en ondersteunt.
• Meer bereik naar potentieel nieuwe klanten.

Kortom, krijg meer zicht op waar jouw (onzichtbare) plafond en grenzen liggen als organisatie en ontdek hoe je een breder publiek aantrekt, correct ondersteunt en vasthoudt. Het is namelijk bewezen dat door discriminatie, racisme en validisme correct tegen te gaan, mensen net beter met elkaar gaan samenwerken.