
Workshop: 'Diversiteit en inclusie'
Tijdens de workshop Diversiteit en Inclusie dompelen we je meteen onder in twee belangrijke thema’s. Je maakt kennis met ver...
De schaarste op de arbeidsmarkt is tastbaarder dan ooit tevoren. Mensen zoeken ook massaal naar een werkgever die rekening houdt met hun persoonlijkheid en vaardigheden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen.
Inclusief ondernemen vormt een deel van de oplossing voor deze uitdagingen. Daarom organiseert Hands-on Inclusion 10 gratis trajecten voor jou.
We staan stil bij drie aspecten van inclusie: we dokteren samen een inclusieve strategie uit, verbeteren de instroom van talentvolle medewerkers en zorgen dat medewerkers zich goed voelen en ontwikkelen binnen jouw organisatie.
Strategie | Instroom | Retentie |
Hoe stippel je een inclusieve visie uit, die een brede doelgroep aanspreekt? | Hoe slaag je erin talentvolle medewerkers aan te trekken? | Hoe zorg je ervoor dat mensen zich goed voelen en zich kunnen ontplooien binnen jouw organisatie? |
> Inclusief ondernemen als strategie | > Inclusieve rekrutering | > Retentie dankzij inclusieve werkvloer |
> Inclusie in kaderfuncties | > Inclusief job redesign | > Heldere taal en communicatie |
> Changemanagement | > Discriminatie, validisme en racisme aanpakken | > Duurzame inzetbaarheid |
> Re-integratie naar werk |
De kracht van een bootcampEen bootcamp is een interactief en praktijkgericht traject:
|
Tijdens de workshop Diversiteit en Inclusie dompelen we je meteen onder in twee belangrijke thema’s. Je maakt kennis met ver...
Tijdens de workshop lichten we toe waarom we het hebben over minderheidsgroepen ondanks de stijgende superdiversiteit, w...
We bekijken samen met jou wat job redesign kan betekenen voor jouw onderneming. Hoe kan het sleutelen aan taken, takenpakketten en...
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevorderi...
Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevorderi...
Ine De Clippel (AGII) en Fatma Qorlazja (Verso) geven je inzichten in de rol die taal en communicatie speelt binnen het HR-beleid...