Actief inclusief

Deze inspiratiesessie geeft je inzichten en vaardigheden om met discriminatie, racisme en vooroordelen op de werkvloer om te gaan:
Je leert o.m.:

  • Wat zijn discriminatie, racisme en vooroordelen en hoe ontstaan ze?
  • Wat is het effect hiervan op mensen?
  • Hoe ga je om met discriminerende uitspraken en handelingen?
  • Hoe ontwikkel je een beleid om discriminatie tegen te gaan en ervoor te zorgen dat mensen net beter met elkaar gaan samenwerken?
  • Wat is een inclusieve organisatie en hoe geef je hier vorm aan?

Alle events over 'van vooroordeel naar voordeel'

  1. 27 sep
    Gent

    Netwerklunch: 'Honger naar inclusie' (Gent)

    Werft jouw organisatie mensen aan? En ben jij binnen jouw organisatie het aanspreekpunt voor diversiteit? Kom dan zeker naar onze netwerklunch.

  2. 29 sep
    Antwerpen

    Intervisie Inclusie Antwerpen

    Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.

  3. 04 okt
    Leuven

    Intervisie Inclusie Leuven

    Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.

  4. 13 okt
    Brussel

    Upgrade: Racisme zien en aanpakken

    Op deze dag maken we de verdoken sociale constructen van racisme en discriminatie zichtbaar. We reiken je een houding aan die je als wit persoon kan aannemen, namelijk bondgenoot zijn. En voor jouw organisatie overlopen we de onderdelen van een antiracistische strategie.

  5. 20 okt
    Gent

    Upgrade: Outreach bij aanwerving - benader actief potentiële nieuwe medewerkers

    Op deze dag bekijken we de verspreiding van jouw vacatures vanuit twee perspectieven: dat van jouw organisatie, en dat van werkzoekenden met verschillende identiteitskenmerken. We gaan dieper in op jouw branding, jouw netwerk, jouw vacatures.

  6. 10 nov
    Gent

    Upgrade: Innovatieve manieren om kandidaten te selecteren

    We gaan op deze dag in op doeltreffende acties om onbewuste discriminatie te vermijden in jouw aanwervingsproces. Deze acties behoren tot het design van elke inclusieve organisatie.

  7. 17 nov

    Workshop: 'Actief discriminatie, validisme & racisme aanpakken op de werkvloer'

    Tijdens de workshop lichten we toe waarom we het hebben over minderheidsgroepen ondanks de stijgende superdiversiteit, waarom het een goed idee is om naar inclusie te streven in plaats van diversiteit en wat we bedoelen met validisme.

  8. 05 dec
    Gent

    Upgrade: Racisme zien en aanpakken

    Op deze dag maken we de verdoken sociale constructen van racisme en discriminatie zichtbaar. We reiken je een houding aan die je als wit persoon kan aannemen, namelijk bondgenoot zijn. En voor jouw organisatie overlopen we de onderdelen van een antiracistische strategie.

Toon alle bijeenkomsten