Contact

Inclusief job redesign

Talent aan boord halen en houden is voor veel werkgevers een grote uitdaging. De klassieke oplossingen lijken niet meer te werken. Door job redesign optimaliseer je de organisatiestructuur op een efficiënte manier, zodat het werk beter aansluit bij de capaciteiten, voorkeuren en waarden van (potentiële) medewerkers.

Why

  • De arbeidsmarkt ervaart al enkele jaren een tekort aan arbeidskrachten.
  • Werkgevers ervaren moeite om geschikt personeel te vinden.
  • De krapte op de arbeidsmarkt wordt steeds nijpender.

How

  • Trek extra werknemers aan in tijden van arbeidskrapte.
  • Inclusief werkgeven
    • Optimaal en duurzaam benutten van divers talent binnen en buiten de organisatie.
    • Niet-traditionele groepen rekruteren: kortgeschoolden, 55+’ers, anderstaligen, mensen met een handicap of een langdurige ziekte.
    • Personaliseren van werk en maatwerk zijn belangrijk. Daarbij past de organisatie zich aan de sterktes en behoeften van potentiële medewerkers aan.
  • Job redesign
    • Aanpassen van de inhoud en de context van het werk.
    •  Het werk zo beter laten aansluiten bij de capaciteiten en voorkeuren van potentiële medewerkers.

 

What - Job redesign kan verschillende vormen aannemen

Extra tips

In het boek Koers naar talent in overvloed. Inclusief HRM als kompas vind je een hoofdstuk rond job redesign.

In het boek Mooier Werk lees je hoe je slim sleutelt aan een baan op maat.

Aan de slag met job craften is een praktisch boek met oefeningen en werkvormen, in combinatie met korte stukjes theorie. Hoe creëer je meer plezier en energie in je werk?

In het VIONA-onderzoeksrapport vind je meer informatie over het herdenken van jobs: naar een betere instroom en retentie van personeel in knelpuntberoepen in Vlaanderen.

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 4 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd
PBSESSION Procurios

Bewaart de voorkeuren van de bezoeker voor de huidige sessie

 2 uur
accept-cookies Procurios

Bewaart de cookievoorkeur van de bezoeker

 1 jaar
probase_notice Procurios

Toont functionele meldingen aan de bezoeker

 1 dag
procurios-consent Procurios

Bewaart de cookietoestemming van de bezoeker

 6 maanden

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 2 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd
_ga Google

ID gebruikt om gebruikers te identificeren

 2 jaar
_ga_* Google

ID gebruikt om gebruikers te identificeren

 2 jaar

Tracking 3 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd
_fbp Facebook

Gebruikt door Facebook om een ​​reeks advertentieproducten te leveren, zoals realtime bieden van externe adverteerders

 4 maanden
_gcl_au Google

Gebruikt door Google AdSense om te experimenteren met advertentie-efficiëntie op websites die hun services gebruiken.

 3 maanden
pbVisitorID Procurios

Identificatie van terugkerende bezoekers

 1 jaar

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden