Over Workshop: 'Changemanagement'

Workshop: 'Changemanagement'

Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brengen in kaart wat de verandering naar een inclusievere werkomgeving kan tegenwerken en geven tips over hoe change management technieken je helpen de transitie vorm te geven naar een meer diverse en inclusieve organisatie.

Deelname is gratis, maar inschrijven is wel verplicht. Na inschrijving krijg je de deelnamelink via mail doorgestuurd. 

Combinatielogo_esf_HOI

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

Hoe vinden sollicitanten de weg naar jouw organisatie? In een samenleving die steeds diverser wordt, is het voor organisaties van groot belang om werkomgevingen te creëren die open staan voor alle talenten. Wees bereid tot aanpassingen in de wervings- en selectieprocedures. 

Why

  • Je streeft naar een betere afspiegeling van de hedendaagse samenleving.
  • Je bereikt bepaalde doelgroepen nauwelijks.
  • Je krijgt vacatures niet ingevuld.

How

  • Wees bereid tot aanpassingen in de wervings- en selectieprocedures.
  • Moedig aan om traditionele rekruteringsvormen los te laten.
  • Wees bewust van onbewuste vooroordelen (unconscious bias).

 

What - wat komt er allemaal kijken inclusieve rekrutering?

Extra tips

Hier vind je allerhande tools voor een inclusief werving- en selectieproces.

Hier vind je de ACT-zoektool naar talent. ACT staat voor Actief Competenties Toetsen en is een gedragsgericht screeningsinstrument.