"We vinden ze niet" is een zin die we als sectorfonds vaak horen. Het niet vinden van gepaste arbeidskrachten is een samenleving breed probleem. De audiovisuele, film- en digitale sector is inderdaad competitief en vraagt om specifieke functies. Maar lopen er dan echt geen correcte werkkrachten rond om de lege stoelen in te vullen? Of moet er anders gezocht worden?

Hoe geef je het gevoel aan (toekomstige) medewerkers dat iedereen welkom is? Deze workshop 'Outreach en aanwerving' is gericht op leden van mediarte en wordt gegeven door experten van Hands-on Inclusion. 

Programma I Outreach & aanwerving

Deze dag dekt 2 luiken uit het rekruteringsproces: de voorbereidende fase en de actieve fase.

Doorheen de dag slalommen we tussen deze fases door om jouw organisatie te laten kennismaken met
- hoe een goede branding medeverantwoordelijk is om kandidaten aan te trekken
- hoe je drempelverlagend en inclusiever een vacature kan opstellen
- waar je op let wanneer je outreachend wil werken naar kandidaten die nog niet goed vertegenwoordigd zijn op jouw werkvloer
- welke bewezen selectiemethodes je kan gebruiken om op een inclusievere manier aan te werven

We werken die dag ook samen aan een actieplan geschikt voor jouw organisatie, om zo de respons op vacatures te vergroten en meer diversiteit te brengen in de kandidaturen.

Praktische zaken

• Je wordt op voorhand gecontacteerd door een medewerker van Hands-on Inclusion voor een intakegesprek van gemiddeld één uur. Tijdens het gesprek wordt een situatieschets gemaakt van je onderneming, zodat de vorminggevers weten wat de aandachtspunten zijn.
• Breng je laptop mee, of geef ons een seintje als we er voor jou eentje moeten voorzien. We gaan er doorheen de dag op werken.
• Heb je in jouw organisatie al een aanzet voor een actieplan? Breng het ook mee voor de workshop.
• Locatie:
  Syntra Brussel, Campus Tour & Taxis
  Havenlaan 86c
  1000 Brussel
• Deze workshop 'Outreach en aanwerving' is gericht op ondernemingen die tot PC 227 en 303.01 behoren (audiovisuele, film- & digitale sector).
• Deze vorming bestaat bestaat uit één dag.