Door de ogen van... Flore Bollaert
In 'Door de ogen van...' laten we collega's aan het woord over een inclusie-topic dat onlangs in de actualiteit kwam. Deze maand geeft collega Flore haar kijk op het veil…
Wat is inclusief ondernemen?
Onder inclusief ondernemen verstaan we: het aan boord halen en duurzaam aan boord houden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Dit speelt zich af op verschillende niveaus binnen je organisatie: je selectie- en aanwervingsprocedures, maar ook de manier waarop je met je werknemers communiceert, de taal die je hierbij hanteert of het welzijn van je medewerkers: het maakt allemaal deel uit van je inclusieve onderneming!
Inclusief ondernemen vormt zo een stap richting een inclusieve arbeidsmarkt. En die stap zetten we graag samen!
Waaruit kan inclusief ondernemen bestaan?
Elke organisatie is natuurlijk uniek. Misschien vraag jij je af hoe je stakeholders overtuigt van inclusief ondernemen, zoek je naar manieren om diverser te rekruteren, heb je nood aan concrete tips rond leiderschap, of nog iets helemaal anders!
Inclusief ondernemen zit ‘m dus in kleine én in grote dingen. Dat wil zeggen dat we samen gegarandeerd een manier vinden om het verschil te maken.
Meer inspiratie
Door de ogen van... Uwi Van Hauwermeiren
In 'Door de ogen van...' laten we collega's aan het woord over een inclusie-topic dat onlangs in de actualiteit kwam. Deze maand geeft collega Uwi (die/hun) hun mening ov…
Door de ogen van... Rafke Pijls
In 'Door de ogen van...' laten we collega's aan het woord over een inclusie-topic dat onlangs in de actualiteit kwam. Deze maand geeft kersvers collega Rafke haar blik op…
Door de ogen van... Stacey Ohiwerei
In 'Door de ogen van...' laten we collega's aan het woord over een inclusie-topic dat onlangs in de actualiteit kwam. Deze maand geeft kersvers collega Stacey haar inzich…
Door de ogen van... Sabrine Ingabire
In 'Door de ogen van...' laten we collega's aan het woord over een inclusie-topic dat onlangs in de actualiteit kwam. Deze maand geeft kersverse collega Sabrine haar meni…
Verso is erkende dienstverlener binnen Werk en Sociale Economie
Verso is trots te melden dat we erkend zijn door het Departement WSE als kwaliteitsvolle opleidingsaanbieder.
The Shift
We vroegen aan onze 14 partners: “Waarom vinden jullie het HOI-project zo waardevol?” The Shift is alvast trotse partner van Hands-on Inclusion!…
De 4 A's van een diversiteitsbeleid
UNIA is je allicht welbekend. De kans is groot dat je de link het snelst met discriminatie legt, maar ze geven ook tips aan werkgevers over hoe je je medewerkersbeleid in…
Verso
We vroegen aan onze 14 partners: “Waarom vinden jullie het HOI-project zo waardevol?” Verso is alvast trotse partner van Hands-on Inclusion!…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Volgende pagina